前程無憂、肯耐珂薩全國特聘講師
前三星電子華南區人力資源負責人
三星（中國）培訓體系構建專家
三星華南區組織管理專家
企業系統管理專家
系統思維培訓專家
DVSC企業運營系統創立人
四維勝任力與TSC能力模型創立人
26年的企業管理及咨詢工作經驗
歐陽老師開發出基于“系統”的培訓與咨詢項目，現兼任多家企業咨詢顧問及授課講師，有長期的企業培訓經驗，思維縝密嚴謹，具備較豐富深厚的知識底蘊，對中外管理的差異有獨到深刻的見解。長期在一線城市進行培訓和咨詢服務，累計培訓學員上萬人，咨詢企業數十家，屬實戰型管理培訓與咨詢專家。
歐陽老師認為管理低效的本質原因：
1. 企業管理效能難以突破最大的陷阱在于管理系統性混亂；
2. 人才培養缺乏效果的原因在于培訓設計的底層邏輯方向錯誤；
3. 人才開發需要從思維開發入手，推行知識的系統學習，并和行動學習有效銜接。
主講課程
《結構化思維》《金字塔原理與結構表達》《創新思維與策略分析》《從系統思維到系統管理》《問題的分析與解決》《人才的系統培養》《非人力資源經理的人力資源管理》《薪酬體系建設》《績效管理體系》（集合BSC,KPI及OKR的運用）《培訓體系建設》（企業大學建設）《管理溝通》
授課特點
啟迪思維、感染感召，講授與訓練相結合，注重實際技能的訓練與提升
服務客戶
部分客戶：（排名不分先后）
三星電子（華南區多家三星公司） LG 西門子 豐田 日立 印度WIPRO 東風汽車 艾默生（能源） 延長殼牌 可口可樂（西安），可口可樂（成都）和黃地產 成都軟件園 中石油 攀鋼集團 萬達地產 華潤置地 陽光城集團 中建三局 長虹集團 九洲電氣 中航集團成飛公司 東方電機 中冶集團 華潤燃氣 陜鼓動力 宏華集團 四川航天電子 四川煙草專賣局 四川國稅 四川地稅 藍光地產 新希望地產 新希望乳業 置信集團 中鐵置地 高新置地 金宇集團 昆侖電力 川大智勝系統 合力創業 元祖食品 西安大明宮置業 鄭州科隆集團 上海電力集團 西安電信 西安灃東市政 云南買樂集團 東風咨詢 一汽轎車 北汽集團 西部機場集團 中國移動 電子30所 方太集團 百捷集團 云錫集團 吉大藥業 揚子江藥業 青島地鐵 青島國信集團 深振業集團 中鐵第一勘察設計院 四川移動 四川在線 民生銀行四川分行 融創集團（北京） 拉法基四川公司 中信戴卡汽車零配件 四川聯通 西安曲江管委會 工商銀行吉林分行 交通銀行吉林分行 中信銀行廣東分行 平安財險吉林分公司 工銀安盛 中國兵器集團 中航西飛集團 昆明諾仕達集團 昆明航空 瑞麗航空 交通銀行吉林分行 云錫集團 云投集團 澳新銀行 天府通金融有限公司 宜家天津 德國勞易測 英大保險 鄭州鐵路集團 隆基集團
